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May 15, 2023

Dove posato

After several years of voracious hiring, tech jobs are no longer the most secure

Dopo diversi anni di assunzioni voraci, i lavori tecnologici non sono più il posto più sicuro per i colletti bianchi di oggi: alcuni dei più grandi datori di lavoro hanno tagliato il numero dei dipendenti quest’anno.

Aziende come Google e Amazon hanno trascorso il 2021 e l’inizio del 2022 accumulando talenti gli uni dagli altri, e ora stanno cacciando migliaia di lavoratori dai libri paga. Quindi, quali settori dell’economia stanno beneficiando di tutti i talenti che si muovono in un settore che, secondo le società di consulenza, è ancora a corto di lavoratori?

Utilizzando i dati di Revelio Labs, Stacker ha classificato i 25 settori in cui la percentuale più alta di lavoratori tecnologici licenziati ha ottenuto i ruoli successivi. L’analisi copre le partenze di molti dei più grandi player – precedentemente noti collettivamente come FAANG – che hanno visto licenziamenti nell’ultima metà del 2022, tra cui Amazon, Microsoft, Meta, Oracle e Salesforce, oltre a circa altri 20.

Revelio si basa sui dati online dei registri pubblici di impiego, identificando le separazioni dei lavoratori legate a eventi significativi di licenziamento che hanno interessato 200 dipendenti, ovvero il 30% della forza lavoro di un'azienda, in un periodo di 30 giorni. Comprende anche le separazioni di aziende che hanno avuto eventi di licenziamento di massa.

Secondo il Bureau of Labor Statistics, il tasso di disoccupazione nel settore dell’informazione – che comprende la maggior parte delle industrie tecnologiche, oltre ad altre – è aumentato dal 2,3% nel marzo 2022 al 3,1% nel marzo 2023, con un totale di 84.000 disoccupati a livello nazionale.

Durante il culmine della pandemia di COVID-19, la tecnologia era molto richiesta. Ha aiutato i lavoratori a timbrare e guadagnare stipendi dalla sicurezza di casa, nonché a rimanere in contatto con familiari e amici. Molti leader tecnologici affermano di aver erroneamente pensato che tali tendenze sarebbero state più persistenti di quanto non siano state in realtà, poiché i tassi di interesse più elevati hanno spinto verso l’alto il debito del credito al consumo e la spesa dei consumatori per i beni verso il basso. Allo stesso tempo, i lavoratori del settore tecnologico, ironicamente, non erano del tutto soddisfatti del loro lavoro, suggeriscono i sondaggi. Alcuni rapporti di dipendenti inattivi suggeriscono che le aziende tecnologiche potrebbero aver avuto difficoltà a integrare i nuovi assunti.

Nel febbraio 2023 ci sono stati 58.000 licenziamenti nel settore dell’informazione, oltre cinque volte in più rispetto all’anno precedente, secondo le stime preliminari di BLS. Il tasso di licenziamento nel settore dell’informazione è aumentato dallo 0,4% nel febbraio 2022 all’1,9% nel febbraio 2023. Si tratta di un aumento molto più marcato rispetto al tasso di licenziamento per tutti i settori, che rimane all’1%.

Si prevede inoltre che i prodotti di intelligenza artificiale lanciati all’inizio di quest’anno miglioreranno la produttività dei lavoratori della conoscenza e potrebbero tenere conto di eventuali riduzioni del personale effettuate nei prossimi mesi. La corsa per costruire la suite di prodotti IA dominante potrebbe stimolare la crescita di nuove aziende, ma c’è stata anche una maggiore volontà tra gli americani di avviare un’attività in proprio a partire dal 2020.

Secondo i dati di Revelio, circa il 45% dei lavoratori tecnologici licenziati ha lasciato il settore tecnologico e quasi la metà è finita in un ruolo significativamente diverso da quello da cui erano stati licenziati.

– Quota di lavoratori tecnologici licenziati che hanno trovato lavoro in questo settore: 0,6%

Le aziende in questo ambito lavorano nella consulenza informatica e nell'integrazione dei sistemi, aiutando i database dei dipendenti back-end e altri sistemi software a connettersi con portali e strumenti di comunicazione rivolti ai clienti.

– Quota di lavoratori tecnologici licenziati che hanno trovato lavoro in questo settore: 0,6%

La chirurgia specializzata è un campo redditizio in cui la tecnologia gioca sempre più un ruolo importante nell’intervento sui pazienti. Si prevede che la domanda di servizi sanitari aumenterà nel corso del decennio con l’invecchiamento della popolazione statunitense.

– Quota di lavoratori tecnologici licenziati che hanno trovato lavoro in questo settore: 0,6%

Questo settore comprende aziende assunte per fornire servizi di consulenza per la gestione dei dipendenti.

– Quota di lavoratori tecnologici licenziati che hanno trovato lavoro in questo settore: 0,7%

I servizi di consulenza gestionale aiutano le aziende a integrare nuovi talenti nelle operazioni esistenti e nei progetti di miglioramento delle prestazioni a livello aziendale.